Отпуск в январе 2024 года: выгодно ли брать

Нередко работники, чтобы продлить себе отдых, присоединяют к новогодним праздникам отпуск. А у кого-то новогодние дни приходятся на время отпуска. Выгодно ли брать отпуск в январе? И как отразится на отпуске совпадение праздничных дней с днями отпуска? Об этом мы расскажем в нашей консультации.

Как отдыхаем в январе 2024

С учетом того, что 30.12.2023 – суббота, а 31.12.2023 – воскресенье, новогодние каникулы-2024 начнутся досрочно и продлятся с 30.12.2023 по 08.01.2024 включительно (ст. 112 ТК РФ). Таким образом, на новогодние праздники мы будем отдыхать в общей сложности 10 календарных дней.

Выгодно ли брать отпуск в январе 2024

Отдыхать – не работать! Поэтому с точки зрения отдыха, безусловно, отпуск, присоединяемый к новогодним каникулам, выгоден.

Ее изменение правительство пока не анонсировало, ждем начала 2023 года.

К слову, на базовую величину в своих расчетах опираются более 200 нормативных актов Беларуси. В частности, с ее помощью в стране рассчитываются социальные выплаты (пособие по уходу за ребенком, пособие по безработице и т.п.), пенсии (по возрасту, по утрате кормильца и т.п.), премии и стипендии, минимальные ставки авторского вознаграждения, налоги (на недвижимость, на собак и т.п.), штрафы (ГАИ), сборы и пошлины, плата за общежитие и т.п.

Расчет среднего заработка и отпускных

С 1 января 2023 года начнут действовать новые подходы в порядке исчисления среднего заработка и отпускных.

Выплата январских отпускных в декабре начисление и налог в январе

На республиканском уровне их доход увеличится на 30 % от оклада.

Надбавки к зарплатам медиков

В Беларуси продолжается совершенствование условий оплаты труда медицинских работников. С нового года надбавка за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам вырастет на 55 %, средним медицинским работникам – на 50 %. Надбавку за особенности профессиональной деятельности иным работникам медучреждений, в их числе инженеры, физики, химики, инструкторы-методисты физической реабилитации, фармацевты и др., также повысят на 50 %.

К тому же предусмотрены бонусы для профессорско-преподавательского состава кафедр вузов: надбавки для руководителей стажировки и за лечебно-диагностическую работу.

Зарплатный бонус для культработников

Так, с 1 января 2023 года надбавка за работу в сфере культуры работникам бюджетных организаций вырастет с 16 до 23 % от оклада.

С этой даты медики в стране будут осуществлять осмотры населения вне зависимости: установлено ли у пациента заболевание или нет, входит ли он в группу риска или диспансерного наблюдения.

Инструкцией Минздрава определены категории населения, которые подлежат диспансеризации: для взрослых – с 18 лет до 39 лет и с 40 лет и старше; для детей – с 0 лет до 1 года и с 1 года до 17 лет.

Туризм по новым правилам

Постановлением Правительства с 1 января 2023 года вводится новый порядок оказания туристических услуг. Документом регламентируются правила заключения договора, перевозки и размещения туристов. Оговаривается оказание туруслуг людям с ограниченными возможностями и несовершеннолетним.
В частности, у последних руководителем туристической группы может быть только педагог, «являющийся служащим, занятым в организации туризма».

Чтобы просчитать детальнее свои выгоды от декабрьского отдыха, важно разбираться в некоторых расчетных тонкостях. Далее раскроем подробности и выясним, выгоден или нет отпуск в декабре.

Как считать дни

Новогодний период включает большое количество нерабочих дней. Для отпуска они учитываются по такому правилу:

Новогодние праздники в этом году начнутся с 29.12.2024 – выходного дня (воскресенья), который сам по себе является обычным выходным днем для тех, кто работает по графику пятидневной рабочей недели.

Учитывая, что 30 и 31 декабря 2024 года — это нерабочие, но официально не праздничные дни (понедельник и вторник), то их нужно включить в число календарных дней отпуска и оплатить.

Праздничными днями, по ТК РФ, будут «новогодние» каникулы (1, 2, 3 ,4, 5, 6 и 8 января) и 7 января (праздник Рождества Христова).

При шестидневке сотрудник также выходит во вторник 06.02.2024.

Разберем еще один пример, на сколько дней увеличивать отпуск в январские праздники, если сотрудник пойдет отдыхать с 09.01.2024.

Прибавим те же 28 дней и получим отпускной период во время новогодних каникул — до 6 февраля, вторник. Если посчитать, на сколько дней сдвигаются январские выходные 2024 года в таком случае, то выйдет, что не сдвигаются, если идти отдыхать с 9-го числа. Как при пятидневке, так и при шестидневке, какая дата выхода на работу, если отпуск пришелся на январские праздники, — 06.02.2024.

Обратите внимание: 31.12.2023 — нерабочий день, для тех, кто по сменному графику, — рабочий, но укороченный.

Если работник решит взять отдых перед новогодними каникулами, когда выходить в январе при шестидневке, если отпуск по графику с 6 декабря, — 11 января.

ОКТМО в уведомлении укажите по месту уплаты налога – адресу организации, обособленного подразделения или недвижимости. Узнать ОКТМО можно с помощью нашего сервиса.

КБК в уведомлении – это КБК конкретного налога. Далее дадим ссылки на наши материалы, в которых они приведены.

Уведомление по НДФЛ

В декабре 2023 года нужно подать два обязательных уведомления по НДФЛ, удержанному за периоды:

• с 23 ноября по 22 декабря;
• с 23 декабря до 31 декабря (при наличии выплат).

  Нулевое уведомление подавать не нужно.

В уведомлении по НДФЛ с 23 ноября по 22 декабря по строке 5 «Отчетный (налоговый) период» укажите 34/03. Подать такое уведомление нужно до 25 декабря 2023 года включительно.

В уведомлении по НДФЛ с 23 декабря по 31 декабря по строке 5 «Отчетный (налоговый) период» укажите 34/04.

На конец 2022 года «минималка» составляет 483 рубля 17 копеек.

Рекордный рост базовой ставки

Базовая ставка введена в Беларуси с 2020 года вместо тарифной ставки 1-го разряда. Она является основным элементом тарифной системы, на ее основе производится оплата труда работников бюджетных и приравненных к ним организаций, получающих субсидии.

На декабрь 2022 года базовая ставка составляет 212 рублей. С 1 января 2023 года она вырастет сразу на 7,5 % и составит 228 рублей.

Следовательно, ожидается существенное повышение доходов работников бюджетных организаций.

Как изменится базовая величина?

Базовая величина (БВ) в Беларуси законодательно установлена почти 2 десятилетия назад – в марте 2002 года: в среднем она повышается на 1,5-2 рубля.

В 2022 году базовая величина установлена в размере 32 рублей.

Установлено, как оплачиваются новогодние праздники по Трудовому кодексу: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, положением о зарплате и трудовым договором.

Если руководство организации отказывается произвести оплату труда в новогодние праздники в соответствии с законодательством, то работникам следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — нет, только если состоишь на учете в службе занятости. В этом случае пособие по безработице выплатят в полном размере.

Как оплачиваются новогодние праздники тем, кто работает в каникулы

Согласно ст.

Если зарплата за выполнение трудовых обязанностей в одном налоговом периоде выплачивается в другом, то такой доход относится к другому налоговому периоду.

Таким образом, получается, что:

• выданный в декабре 2022 года аванс признается доходом на 31.12.2022;
• выданный в январе 2023 года окончательный расчет за декабрь — уже доходом 2023 года.

Отсюда следует, что и стандартный вычет по НДФЛ (например, вычет на ребенка) можно предоставить дважды: к первой части зарплаты — в декабре 2022 года, ко второй — в январе 2023-го.

Такие разъяснения дала ФНС в письме от 28.12.2022 № ЗГ-3-11/14974@.

Как отразить в 6-НДФЛ зарплату за декабрь 2022 года, часть которой была выплачена в декабре, а другая — в январе-2023, разъясняют эксперты «КонсультантПлюс».