Предоставление отпуска по личным обстоятельствам военнослужащим, увольняемым по окончанию контракта

предоставление отпуска по личным обстоятельствам военнослужащим, увольняемым по окончанию контракта

  • в случае наступления тяжкого заболевания вышеуказанных родственников, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться;
  • пожара либо другого стихийного бедствия, которое настигло семью военного, и им необходима помощь сына либо дочери.
  • То есть солдат может быть отпущен домой на несколько дней:

    • в случае рождения ребенка;
    • свадьбы близкого родственника;
    • ухода за отцом или братом, который не при смерти, но нуждается в уходе, пускай даже на небольшой промежуток времени.

    Кстати, в силу ст.31 Указа №1237 срок такого освобождения от служебных обязанностей может быть увеличен, если близкие военнослужащего проживают достаточно далеко. В данной ситуации протяженность на количество дней, необходимых для пути, причем в обе стороны наземным, воздушным либо водным видом транспорта.


    до 10 дней. При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает.

    Также порядок предоставления, а также причины оформления отпуска по личным обстоятельствам регламентируются нормами ст.31 Указа №1237, где приведен, может и не исчерпывающий перечень оснований для оформления, но основной, который в большинстве случаев и применяется.

    Определение понятий

    Как правило, период использования основного отпуска военнослужащий по контракту знает заранее, ведь после составления графика, его доводят до сведения офицеров и младшего состава.

    Предоставление отпуска по личным обстоятельствам военнослужащим

    ������ �� ������ ��������������� ������������������ 30 ����� ��������������� ���� ��� �� ���� ������ ������� ������, ��� ����������� � ������ ���� ���������������.

    � ������ ������ ��������������� �� ������� ������� ���������������� ����� ������� �� ������� ��������������� ����� ���� ������������ � ������� �� ��������� ���.

    � ������ ������������� ������� ��������� ������������� ������ ��������������� �� ������� �������������� ����� ���� ������� �� ������� �� ������� ������������ ���� �� ������������ ������������, ��� ������� � ����, ����������� ��� ������ ����������� (������������ ����, ������������� ������������� ������������ ������ �������������� ������, � ������� ������������� ������� ������).

    ����� ��������������� �� ������� �� ������ ��������������� ������������ � ������������ �������. �� ������ ���� �������� �������� �� �������� �����.

    Увольняемым по окончанию контракта

    2. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, – соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации – в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации – в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

    3.

    ФЗ № 76);

  • военнослужащим, готовящимся к поступлению в учебные заведения или уже учащимся в них с целью прохождения вступительной, периодической или итоговой проверки знаний (п. 6 ст. 11 ФЗ № 76);
  • курсантам военных образовательных учреждений, а также военнослужащим, учащимся в образовательных учреждениях — дополнительные каникулярные отпуска во время сезонных перерывов в занятиях (летом этот отпуск совмещается с основным оплачиваемым отпуском, а зимой предоставляется дополнительно и во время основного отпуска не включается) (п. 7 ст. 11 ФЗ № 76);
  • военнослужащим — соискателям ученых степеней предоставляется творческий отпуск, необходимый для подготовки диссертации (п. 8 ст. 11 ФЗ № 76);
  • военным, имеющим проблемы со здоровьем — отпуск по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии (п. 9 ст.
  • ������� ��������� �������� ��� ������ (������) �������� ������������ ��������������� (�������, ���� (������), ���� (������) �������, ���� (������), ������� ����� (������ ������) ��� ����, �� ���������� �������� ��������� ��������������;

    ����� ��� ������ ��������� ��������, ��������� ����� ��� �������� ������������ ���������������.

    ������ �������������� ������� ������� �������������� ������� �� ������ ��������������� ��������������, ���������� ������� ������ �� ��������� � �� �������, ������������� ����������� ��������� ���������� ������� � ������ �������������� �������, ����� �� ������� ��������� �������� ����� ����������� � ����� ��������������� ����������.

    ������ ��� ������� � ������������ �� ��. 28 ��������� � ������� ����������� ������� ������, ������������� ������ ���������� �� �� 01.01.01 �.

    Но вот солдату, который продлит данный период, дорожные расходы придется подтвердить те ми же билетами, таким образом доказав обоснованность увеличения освобождения от службы.

    Порядок оформления

    Естественно, подлежит фиксации и предоставление отпуска по личным обстоятельствам. Так на начальном этапе, к примеру, после получения телеграммы о смерти близкого родственника служащий составляет рапорт на имя непосредственно командира с просьбой об отпуске по личным обстоятельствам.

    Затем, естественно, после утверждения рапорта уже составляется приказ, который и служит основанием не только для выезда с территории гарнизона, но и оформления проездных документов, которыми служащий должен располагать в течение всего периода отсутствия в военной части.

    Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяет порядок расчета продолжительности времени отдыха в том случае, если военнослужащий уходит в отпуск в год поступления на службу или увольнения с нее.

    Алгоритм расчета выглядит следующим образом:

    1. Определяется продолжительность отпуска, положенного военному на основании выработанного им стажа.
    2. Полученное значение делится на 12 (общее число месяцев в году).
    3. Полученное число суток умножается на полное число месяцев, которое военный должен отслужить:
    • с момента поступления на службу до окончания календарного года или
    • с начала календарного года до дня предполагаемого увольнения со службы.

    Полученное значение округляется до целого дня или месяца в сторону увеличения.

    Ст.

    � ������ ������� ��������������� �� ����� ������� �� ������ ��������������� ������ ��� ������� ��������� �� ��������.

    � ������������ � �������� �������������� �������������� ��������, ������������� ��. VII ��������� � ������� ����������� ������� ������, ������������� ������ ���������� �� �� 01.01.01 �. � 000, � ������ �������� ��������� �������� ��� ������ (������) �������� ������������ ���������������, � ����� ������, ������� ���������� ��������, ��������� ����� ��� �������� ������������ ���������������, ������������ � ������� (����� ������� �� ������ ���������������), ������� ��������� ��������� (������� ��������), �� ���������� �������� �������������� ��������� � �������, ����� ����� ������������ ����� ��������������� (�� ��� �������) ������ �� ������ ��������������� �� ���� �� 10 ����� � ����������� ��� �� �����, ����������� ��� ������� � ����� ������������� ������� � �������.

    Чтобы понять, как правильно самостоятельно подготовить документ, скачайте бланк и образец рапорта на отпуск военнослужащего в разделе «Бланки» в начале статьи.

    Скачать бланк

    Скачать образец

    Порядок оформления отпуска

    Оформление документов на предоставление положенных по закону дней отдыха производится в следующей последовательности:

    • Военнослужащий составляет рапорт и подает его непосредственному командиру.
    • Командир визирует документ и передает его офицеру кадровой службы.
    • На основании полученного рапорта составляется приказ о предоставлении отпуска.
    • Оригинал остается в кадровой службе, копии передаются обратно в часть и в бухгалтерию.
    • На основании полученного приказа бухгалтерия осуществляет расчет суммы отпускных и их выплату с соблюдением сроков, установленных трудовым законодательством.

    Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (Вооруженные Силы Российской Федерации) либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (Вооруженных Сил Российской Федерации), если она не была выплачена ранее.

    6.

    �������������� ������, ����� ����������� ��������������� � ����� ����������, � �������� ������� ���������� ����� � �������������� ������ �������;

    ������� ������������� � ����������� ������ ���������� �������, ��������� � ������� ���������� �������� ��� ������� �������������, ������� ��� ������ ��������� ���������, ��������� ����� ��� �������� ������������ ���������������.

    ������ �� ������ ������ �������������� ��������������� ��������������� ������� �� ������ ��������������� ��� ������� ����������������� ������� �������� ������������, � � ������ ��������� ������� ������������ ��������� � ������� ��������� ����� � �������������� ������� �� ������ ���������������.

    ���������� ���������, ��� � ������������ � �. 11 ��. 31 ��������� � ������� ����������� ������� ������, ������������� ������ ���������� �� �� 01.01.01 �.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *