Такое право есть не только у матери: ухаживать за новорожденным могут и другие родственники. «Лента.ру» рассказывает, как оформить отпуск по уходу за ребенком в 2024 году, как рассчитать сумму пособия и в каких случаях в выплате могут отказать.

• Что такое отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
• Кто может в него уйти
• Размер пособия по уходу за ребенком в 2024 году
• Как рассчитать сумму пособия
• Как оформить отпуск по уходу за ребенком
• Срок назначения выплаты
• Можно ли работать и получать пособие
• Пособие по уходу за ребенком для безработных
• Когда в выплате пособия откажут

Что такое отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Понятия «отпуск по уходу за ребенком до полутора лет» в законе нет — есть лишь отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Выплачивается при рождении или усыновлении первого и второго ребенка в семье. За первенца родители получат сертификат в размере 630 380,78 рубля, за второго — 833 024,74 рубля при условии, что за первого маткапитал не выдавался, в противном случае доплата составит 202 643,96 рубля. Сразу после рождения ребенка выплату можно направить на оформление ипотеки, оплату присмотра за малышом либо ежемесячные пособия семье.
По достижении трехлетнего возраста госпомощь разрешается потратитьна улучшение жилищных условий, образование ребенка, формирование накопительной пенсии одного из родителей. Обналичивать сертификат нельзя — нарушителям грозит до 10 лет лишения свободы и штраф в размере 1 млн рублей.

Президентские выплаты на 1 ребенка с полутора до трех лет

На самом деле по закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», оформить его может не только родитель ребенка, но и любой совершеннолетний родственник, если он за ним ухаживает и проживает в той же квартире.

Например, если у родителей по каким-то причинам не получается уйти с работы после появления ребенка, они вправе попросить взять отпуск бабушку, дедушку, дядю или тетю.

Ухаживать за ребенком могут даже брат или сестра — при условии, что им уже исполнилось 18 лет

А вот если женщина с ребенком младше полутора года ждет пополнение и вскоре должна уйти в отпуск по беременности и родам, она должна выбрать, какое именно пособие хочет получать.

Президентские выплаты на 1 ребенка с полутора до трех лет в 2022

Однако оплачивается он только до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года, поэтому в народе это время выделили как отдельный вид отпуска.

Кроме того, люди часто называют отпуск по уходу за ребенком «декретом» или «декретным отпуском». Это тоже неверно: в законе такого термина нет. Более того, его используют как собирательное название сразу для двух разных отпусков, которые следуют друг за другом: по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Такой отпуск положен только женщинам — его можно оформить на основании больничного, который дает акушер-гинеколог. Если ребенок один, а сама беременность проходит без осложнений, будущая мама получит его на 30-й неделе.
Если же она вынашивает двух и более детей, получить больничный можно на две недели раньше.

Если роды происходят преждевременно, отпуск назначают со дня родов.

Президентские выплаты на 1 ребенка с полутора до трех лет образец

Например, если отец ухаживает сразу за двумя детьми до полутора лет, он не может получать меньше 18 454,48 рубля: 9227,24 рубля х 2 (количество детей). А если он сидит сразу с тремя детьми, то пособие будет не ниже, чем 27 681,72 рубля.

«Так как заработная плата у людей отличается, то и размер пособия будут разниться, власти устанавливают только предельные величины, то есть меньше нельзя, но и больше нельзя», — рассказала «Ленте.ру» бухгалтер и налоговый консультант Лилия Демьяненко.

Как рассчитать сумму пособия

Точный расчет

Самостоятельно рассчитать точный размер пособия довольно сложно, ведь для этого нужно учитывать множество нюансов.

Выходит, что получатели пособия могут рассчитывать минимум на 18 454,48 рубля, максимум — на 98 246,24 рубля.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком

Оформление отпуска по уходу происходит на работе, а вот выплачивают его местные органы СФР. Чтобы получить его, нужно:

1. подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет;
2. подать заявление о назначении пособия до полутора лет.

«Статья 256 ТК РФ содержит только одно требование к его оформлению со стороны работника — это заявление работника. Иные требования к работнику законодательством не предусматриваются», — уточнил в беседе с «Лентой.ру» адвокат, преподаватель РАНХиГС Евгений Кривцун.

Эксперт уточнил, что прикладывать свидетельство о рождении ребенка к заявлению не нужно, как и справку о том, что другие члены семьи не оформляли такое пособие.

Уйти сразу в два отпуска — по беременности и по уходу за ребенком — и получать двойные выплаты нельзя.

Если ребенок до полутора лет один

Уйти в отпуск по уходу может только один человек, он же будет получателем пособия. Но родственники могут чередоваться и брать любое количество дней отпуска. Например, первый год с ребенком может просидеть мать, она же будет получателем пособия.

А дальше в «декрет» может уйти бабушка, и оставшиеся полгода начислять выплаты будут уже ей.

Если детей до полутора лет два и более

Тогда получать пособие может каждый родитель. Для этого мать должна написать заявление на отпуск по уходу за одним ребенком, а отец — по уходу за другим. Если детей такого возраста трое, к родителям может подключиться еще один родственник и так далее.

Кроме того, один и тот же человек может ухаживать сразу за несколькими детьми.

Информация о месте рождения и родителях ребенка хранится в ЗАГС, а об остальном знает СФР.

Срок назначения выплаты

Подать заявление на отпуск по уходу можно до тех пор, пока новорожденному не исполнится полгода. При этом родные ребенка все равно получат деньги за все первые полтора года его жизни.

А вот если сделать это после шести месяцев со дня его рождения, то пособие перечислят только за шесть месяцев до момента подачи. То есть если написать заявление, когда малышу уже исполнилось 10 месяцев, пособие все равно придет только за шесть.

При этом у СФР есть 10 рабочих дней на принятие решения о назначении пособия или отказе в выплате.

Можно ли работать и получать пособие

Раньше получать пособие по уходу можно было, только если человек трудился на условиях неполного рабочего дня, даже если был на удаленке.

Однако есть три случая, в которых увольнение все же возможно:

• Если компания решила закрыться, либо если ИП решил прекратить работу.
• Если стороны пришли к соглашению об увольнении обоюдно.
• Если сотрудник решил уволиться сам.

Пособие по уходу за ребенком для безработных

Условия для начисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Безработному человеку, который решил уйти в отпуск по уходу за ребенком, тоже положены выплаты, но только если ему не начисляется пособие по безработице.

размер выплаты для безработных в 2024 году

Прежде чем назначить пособие родственникам детей, рожденных с 1 января 2023 года, в СФР сначала оценивают благосостояние всей семьи, в которой он растет, и уже потом принимают решение о назначении выплаты.

Пособие по беременности и родам оплачивает Социальный Фонд России (СФР). Женщина получит выплату сразу за все дни декрета.

Отдыхать можно от 140 до 194 дней: все зависит от количества детей и состояния здоровья женщины. Например, при беременности одним ребенком можно отдыхать 70 дней до родов и 70 дней после.

При многоплодной беременности — 84 дня до родов и 110 после. А если роды произошли на раннем сроке, от 22 до 30 недель, то то листок нетрудоспособности выдается на 156 дней.

Оформить отпуск по уходу можно независимо от того, является ли ребенок родным или под опекой.

Кто может в него уйти

Ошибочно полагать, что только мать имеет право на такой отпуск.

Например, калькулятор на сайте СФР.

Получившийся результат нужно умножить на 0,4 (40 процентов) — это и будет суммой ежемесячного пособия. Если полученное значение выше установленного максимума, больше 49 тысяч все равно получить не удастся. То же касается и минимального значения — если расчеты показали, что родитель должен получить меньше 9 тысяч, ему все равно будут выплачивать минимальную сумму, установленную государством.

Приблизительный расчет

Приблизительную сумму выплат вычислить проще. Например, Алена за последние два года ни разу не брала больничный и каждый месяц до родов получала по 50 тысяч рублей, а значит, за 24 месяца заработала 1,2 миллиона рублей.

Средний доход за один день составил 1643,84 рубля: 1,2 миллиона / 730 дней (за два года).