Какие есть выплаты при рождении ребенка

Появление малыша в семье – это, безусловно, радостное событие, к которому нужно подготовиться заранее. Большинство будущих родителей ответственно относятся к появлению нового члена семьи, откладывают деньги, а также покупают большинство крупногабаритных детских вещей на выплату, которую получает беременная женщина в 30 недель при выходе в декретный отпуск.

Однако, если женщина не работала до этого периода, либо работала неофициально, то получить социальную выплату при выходе в декрет она не сможет. И тогда единственное, на что смогут рассчитывать новоиспеченные родители – это выплаты и пособия, которые назначаются уже после рождения малыша.

На что можно рассчитывать при рождении ребенка:

Единовременная выплата

При рождении ребенка в 2022 году семья получает фиксированную сумму в размере 20.473 рублей. Она выплачивается один раз одному из родителей, как правило, тому, кто трудоустроен официально. Если оба работают неофициально, то деньги можно будет получить по заявлению в соцзащите по месту жительства, и также только одному родителю.

Выплаты по уходу до полутора лет

Эти ежемесячные выплаты назначаются абсолютно всем гражданам, у которых родился малыш. Если человек, осуществляющий уход за малышом, в предыдущие два года был трудоустроен, то он получит 40% от своего среднего заработка, если является безработным, то ему назначат фиксированную сумму.

Выплаты на 1 и 2 ребенка до трех лет

В том случае, если семья признана малоимущей, то она может претендовать на дополнительные выплаты. Расчет ведется на основании среднедушевого дохода семьи – он не должен превышать 2 прожиточных минимумов на душу населения в том регионе, где проживает семья. На первого ребенка можно получать деньги от государства, на второго – из средств материнского капитала.

Выплата на ребенка призывника

Если отца призвали на службу в армию РФ, то мать или опекун, например бабушка, будет получать выплату в размере 13.895 рублей ежемесячно. Важно, что эта выплата назначается дополнительно к другим пособиям, и здесь не учитывают трудовой стаж или размер дохода.

Пособие на детей до 1,5 лет: что это за пособие

При появлении на свет, малыш совершенно не приспособлен к самостоятельной жизни, и за ним нужен постоянный уход и присмотр. Взрослый, который осуществляет уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, может получать ежемесячное пособие по уходу за малышом.

Кто его может получать:

1. Как правило, это один из родителей – мама или папа ребенка, которые находятся в декретном отпуске. Чаще всего в российских семьях в декрете находится именно мама: сначала она оформляет больничный в 30 недель, и получает деньги за отпуск по беременности и родам, а уже после появления малыша выходит в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
2. Однако если у родителей нет возможности ухаживать за ребенком, и они вынуждены продолжать свою рабочую деятельность, то взять на себя функцию по уходу и присмотру за малышом могут ближайшие родственники, например, бабушка или дедушка.
3. Также это может сделать официальный опекун ребенка, например, если мама или папа лишены родительских прав, или умерли. Это может быть как работающий, так и безработный человек, родственник. И он также может оформить ежемесячное пособие.

Кто его назначает? Фонд социального страхования, он же отвечает за выплаты. Причем это самостоятельная выплата, которая является финансовой помощью для человека с новорожденным, который вынуждено нетрудоспособен.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данное пособие полагается абсолютно всем гражданам, вне зависимости от дохода и трудовой занятости. Однако сумма и порядок расчета для разных категорий граждан будет отличаться.

Какие действуют правила:

1. Размер пособия рассчитывается как средний дневной заработок человека, умноженный на 40% и умноженный на 30,4 дня.
2. Средний дневной заработок рассчитывается так: выплаты за 2 предыдущих года делятся на количество дней за два года.
3. Минимальный размер выплаты составляет 7677,81 рубль, а максимальный размер – 31.282,82 рубля.

Указанные выше цифры указаны для 2022 года. К примеру, если женщина родила ребенка в августе, и ушла в декретный отпуск по уходу за малышом. В этом случае будут учитываться доходы, которые мама получила в 2020 и 2021 году.

На сайте ФСС есть онлайн-калькулятор в свободном доступе, которым может воспользоваться любой желающий. Здесь можно перепроверить, правильно ли вам рассчитали выплаты, и если вы нашли ошибку, то можно будет подать жалобу и попросить о перерасчете с учетом имеющихся у вас данных.

Что учитывается:

• Дата рождения;
• Количество детей;
• Период расчета;
• Размер ставки и количество рабочих часов в неделю;
• Районный коэффициент, если он есть;
• Годы заработка;
• Количество исключаемых дней, например, когда вы были на больничном.

Многие женщины пишут заявление на смену годов для учета заработка. В некоторых случаях это позволяет увеличить сумму денег для расчета пособий. Если вы писали подобное заявление, то это также нужно указать.

Из декрета в декрет: как считать пособия

Не редка ситуация, когда семья принимает решение о том, что пока женщина находится в одном декретном отпуске, можно запланировать второго малыша. И получается, что женщина беременеет второй раз, даже не выходя на работу, то есть, по сути, переходит из одного декрета во второй.

Как в этом случае считать пособия, если в предыдущие 2 года зарплаты практически не было? Это именно тот случай, который мы упомянули выше – здесь можно самостоятельно выбрать период работы, по которому будет вестись расчет.

Когда возникает право на замену лет? Только при выполнении двух условий:

1. В каком-то году расчетного периода женщина находилась в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком.
2. Замена лет приведет к увеличению размера пособия.

При этом нужно знать, что самовольно выбрать самые прибыльные года нельзя. Для расчета можно использовать только те года, которые непосредственно предшествуют периоду, где женщина находилась в декретном отпуске.

Если произошла такая ситуация, что первый отпуск по уходу за ребенком еще не закончился, а женщина снова забеременела, то для расчета будут браться те же периоды, что и для первого декрета. Единственное, нужно будет выбрать, что для вас наиболее выгодно и удобно: взять ли отпуск по беременности и родам вместе с выплатой с 30 недель, либо не брать отпуск, а выбрать пособие по уходу за вторым малышом сразу с его рождения.

Как оформить пособие в декретном отпуске

Для оформления ежемесячных выплат необходимо обратиться к своему работодателю напрямую, либо посетить отдел кадров\бухгалтерии. Нужно будет принести документы на ребенка, т.е. свидетельство о его рождении, а также свой паспорт.

Вам дадут образец заявления, которое нужно будет заполнить, причем чаще всего, нужно будет одновременно написать сразу два заявления – на отпуск по уходу за ребенком и заявление для начисления пособия. После проверки всех данных, на которые уходит не более 10 дней с момента написания заявления, Фонд социального страхования будут ежемесячно переводить вам деньги на социальный счет с 1 по 15 число.

Если же у родителя или другого родственника, ухаживающего за ребенком, нет трудового договора, т.е. он либо совсем не работал до рождения малыша, либо делал это неофициально, то нужно подавать заявление в ПФР. Заявителю будет назначена минимальная сумма в размере 7.677,81 руб.

Какие могут понадобиться документы:

• Паспорт человека, который оформляет на себя пособие;
• Документ о рождении ребенка, а также его ксерокопия;
• Если есть другие дети, рожденные ранее, понадобятся и их свидетельства;
• Свидетельство о браке или разводе, если есть;
• Заверенная выписка из трудовой книжки или выписка с электронной трудовой книжки;
• Документ, подтверждающий, что второй родитель пособие не получает.

Если речь идет об индивидуальном предпринимателе, который делал добровольные взносы, то нужно подавать заявление в ФСС. ИП будут получать 40% от федерального МРОТ, но при этом выплата не может быть меньше минимально установленного размера, т.е. меньше 7677,81 руб.

Важно, что все пособия в нашей стране выплачиваются только на карты с национальной платежной системой МИР, и органу, назначающему выплату, нужно будет предоставить реквизиты именно этого счета. Если у вас еще нет карты МИР, то её нужно предварительно оформить.

Данное пособие продлевать не нужно, оно назначается на весь период до 1,5 лет. А вот если вы захотите оформить выплаты на первого или второго ребенка до 3 лет, то они продлеваются ежегодно, причем все условия соответствия требованиям проверяются заново.

Частые вопросы

Комментарии: 0

Отменить ответ