Порядка):

• с абсолютно всеми вновь принимаемыми работниками (в том числе на временную работу);
• с командированными в организацию работниками;
• с иными лицами, осуществляющими трудовую деятельность в организации, по решению руководителя этой организации.

Кстати, что касается дистанционных работников, то инструктажи с ними проводятся (как вводный, так и другие виды), только если это прописано в трудовом договоре или допсоглашении к нему, в котором предусматривается выполнение работником трудовой функции дистанционно (п.5 Порядка).

Первичный инструктаж по пожарной безопасности

Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте проходят (п.

Приказом МЧС России от 18.11.2021 N 806 (далее – Порядок)):

• доведения до работников обязательных требований пожарной безопасности;
• изучения пожарной и взрывопожарной опасности технологических процессов, производств и оборудования, имеющихся на объекте защиты систем предотвращения пожаров и противопожарной защиты;
• изучения действий в случае возникновения пожара.

Виды противопожарных инструктажей

Установлены следующие виды противопожарных инструктажей (п. 11 Порядка):

• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности для сотрудников

Этот инструктаж проводится до начала выполнения трудовой деятельности в организации (п.

Каких именно:

• если на предприятии будут производиться работы, связанные с огнем, к примеру, сварочные работы;
• если производится ликвидация пожара или любых других стихийных бедствий;
• если на предприятии запланирована экскурсия посторонних лиц;
• если организуются массовые мероприятия по обучению правилам ПБ;
• если в организации планируются мероприятия с большим присутствием людей, к примеру, симпозиумы, конференции, совещания и прочее.

Необходимо отметить, что виды противопожарных инструктажей определяют сроки их проведения. Есть только один вид, у которого точные сроки, это повторный.

Его проводят 1 раз в год.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий и охраны труда работников (ст. 214 ТК РФ), в том числе работодатель должен обучать своих работников мерам пожарной безопасности (ст. 25 Федерального закона от 21.12.1994 N69-ФЗ).

Инструктаж по пожарной безопасности

Основным видом обучения работников мерам пожарной безопасности является противопожарный инструктаж. О видах инструктажей по пожарной безопасности мы расскажем в данной консультации.

Противопожарный инструктаж: для чего нужен

Такой инструктаж проводится с целью (п.

6 Порядка, утв.

В правом верхнем углу приложений проставляется отметка «Утверждено приказом организации № ___ от __.__.2018 года». Каждому документу присваивается регистрационный номер.

Как часто должны проводиться инструктажи?

Целью данных мероприятий является доведение до сотрудников организации норм и правил поведения на территории, рабочем месте, обращения с приборами и оборудованием, правил действий при задымлениях и возгораниях.

Устанавливается тематика мероприятий, их продолжительность и периодичность распоряжением руководителя предприятия, которое доводится до всех заинтересованных лиц.

Сроки составления и действия графиков следующие:

1. На год. Составляется с главным инженером по ТБ (ответственным за ПБ).

   Охватывает все структурные подразделения, цеха и отделы. Содержит все виды занятий, лекций и тренировок.

Обратите внимание — вам необходимо иметь график проведения повторных инструктажей, утвержденный руководителем. Этого требует п. 23 Норм.

Внеплановый

Проводится, если меняется технология производства или появляется новая нормативка по «пожарке».
Если сотрудники нарушили требования пожарной безопасности (например, курили в офисе после корпоратива), и чуть не случился пожар, тоже следует их внепланово проинструктировать. Внеплановый инструктаж необходимо осуществить, если проверка пожнадзора выявила у трудящихся недостаточные знания или были перерывы в работе более чем на 60 календарных дней (на 30, если работы пожароопасные).
Если на аналогичном производстве случился пожар — надо профилактически проинструктировать своих сотрудников.

То есть, провести повторение и проверить их. Поэтому повторный инструктаж по пожарной безопасности (периодичность) проводится регулярно через определенный промежуток времени, определяемый приказов руководителя.

Проводящее занятия лицо должно быть уверенно, что сотрудники:

• знают основные требования ПБ помещений, всего предприятия и прилегающей территории;
• имеют навыки пользования технологическим оборудованием;
• знают, где располагаются огнетушители и другие средства борьбы с пожаром, маршруты эвакуации, как работает аварийная сигнализация;
• умеют правильно использовать средства тушения огня.

Внимание! Вместе с обучением по ПБ можно проводить занятия и по ТБ.

Сегодня нормативными документами подтверждены пять противопожарных инструктажей:

• вводный,
• первичный,
• повторный,
• внеплановый,
• целевой.

Рассмотрим каждый противопожарный инструктаж, периодичность проведения, обозначим его цели и назначение.

Вводный

Его проводят один раз для всех работников в независимости, на какую должность он пришел, в первый день поступления на службу. Его проходят обязательно студенты, пришедшие на предприятие для прохождения практики, сезонные рабочие, командировочные и представители сторонних компаний, проводящих подрядные работы.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности для сотрудников проводится в специальном классе, кабинете или зале, оснащенном различными наглядными пособиями, которые относятся к категории средств пожаротушения.

И руководитель, и ответственный обязательно обучаются по программе пожарно-технического минимума в специальной образовательной организации.

В подразделениях назначают ответственных за пожарную безопасность в конкретном отделе. Эти сотрудники тоже проходят обучение пожарно-техническому минимуму — в учебном центре или внутри компании (п. 39 Норм).

Службы пожарного надзора регулярно проверяют, какие виды противопожарного инструктажа проводятся на объекте, поэтому журнал учета инструктажей по пожарной безопасности держите на виду при любой проверке.

Каких видов бывает и когда их проводят

Вводный

Осуществляется до начала работы в организации. Его проводит ответственный за пожарную безопасность сотрудник. Может провести руководитель, если компания маленькая. Заканчивается отработкой знаний на практике и проверкой.

И за это отвечает руководитель предприятия, который своим приказом устанавливает, когда и как будет проходить это обучение.

Необходимо отметить, что термин «противопожарный инструктаж» — это не однократное проведенное занятия. Это многоэтапный процесс, проходящий на всем протяжении работы человека.

Он узаконен Приказом МЧС под номером 645 (новая редакция 2010 года), где четко обозначены виды инструктажа по пожарной безопасности.

Какие бывают инструктажи по пожарной безопасности

Итак, каждый руководитель должен знать, что на него возлагаются (по закону) прямые обязанности – своевременно организовать прохождение обучения по ПБ всех работников, с которыми он заключает контракт. В этом плане руководитель является лицом подконтрольным.

В журнале расписывается и инструктор, и работник, с которым проведен инструктаж.

Рекомендуемая форма такого журнала приведена в Приложении к Порядку.

Лица, ответственные за хранение журнала учета противопожарных инструктажей, определяются порядком «противопожарного» обучения (п.24 Порядка).

Журнала учета противопожарных инструктажей можно вести в электронном виде (п.25 Порядка). При этом допускается возможность фиксации результатов обучения и проверки знаний путем подписания работником и инструктором документов, определяемых порядком «противопожарного» обучения электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ (п.

Используя ее, допустимо вносить сведения обо всех видах обучений. Одновременно законодатель не запрещает вести такую форму для каждого отдельного вида.

Инструкция, как правильно заполнять журнал учета противопожарных инструктажей:

1. Указать на обложке название учреждения, даты начала и окончания ведения.
2. В таблицу внести следующую информацию:
   • дату проведения ППИ;
   • вид инструктажа;
   • Ф.И.О., профессию, должность обучаемого работника;
   • Ф.И.О., должность инструктора, сведение об удостоверении;
   • сведения о прохождении практической части обучения.
3. Завершаются сведения обязательными подписями обоих участников процесса.

Записи вносят, не допуская исправлений.

Пустые строки между записями не допускаются.